大企業を中心に賃金引上げの動きがある中、中小企業・小規模事業者の労働者とともに、パート・有期雇用労働者、派遣労働者等の非正規雇用労働者に、賃金引上げの流れを波及させていくことが重要となっています。
このため鳥取労働局では、同一労働同一賃金の遵守の徹底と非正規雇用労働者への賃金引上げの確実な波及に取り組むこととしております。
会員企業の皆様方におかれましては、この趣旨をご理解いただきますとともに、非正規雇用労働者の待遇の見直しなど、積極的な取り組みをお願いいたします。
待遇の見直しをはじめとした同一労働同一賃金全般への対応については、働き方改革サポートオフィス鳥取の専門家による無料相談支援もご活用いただきますよう、お願いいたします。
また、正社員と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差や見直すべき内容、待遇改善のための支援策をまとめたリーフレットや、政府の各種支援策等を掲載したwebサイト「賃金引上げ特設ページ」もご参考としていただきますようお願いいたします。
不明な点がございましたら、鳥取労働局雇用環境・均等室（0859-29-1709）までお尋ねください。
●働き方改革サポートオフィス鳥取
社会保険労務士による無料の相談支援（〒680-0845 鳥取市富安1-152 SGビル2階） フリーダイヤル：0800-200-3295
●同一労働同一賃金特集ページ ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
●賃金引き上げ特設ページを開設しました (mhlw.go.jp)
●派遣労働者の同一労働同一賃金
派遣労働者を受け入れる際に注意すべきポイント